Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

1. - Goedkeuring notulen en zittingsverslag raad voor maatschappelijk welzijn van 19 mei 2025. - Ter goedkeuring

 Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de notulen en het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 mei 2025 goed te keuren.

Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

2. - Jaarrapport organisatiebeheersing. - Ter kennisname

Het jaarrapport organisatiebeheersing en de bijhorende opvolgingsrapportering worden aan de raad voor maatschappelijk welzijn voorgelegd ter kennisname.

Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

3. - Overzicht klachten OCMW Kapellen in 2025. - Ter kennisname

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om kennis te nemen van het overzicht van de klachten, van januari 2025 tot eind mei 2025, die werden ingediend bij het OCMW Kapellen.

Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

4. - IGEAN Dienstverlening. Algemene vergadering 19 juni 2025. Goedkeuring agenda en vaststelling mandaat vertegenwoordiger. - Ter goedkeuring

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de agenda van de algemene vergadering van IGEAN Dienstverlening op 19 juni 2025 en het mandaat van de vertegenwoordiger vast te stellen.

Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

5. - IGEAN Milieu en Veiligheid. Algemene vergadering 19 juni 2025. Goedkeuring agenda en vaststelling mandaat vertegenwoordiger. - Ter goedkeuring

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de agenda van de algemene vergadering van IGEAN Milieu en Veiligheid op 19 juni 2025 en het mandaat van de vertegenwoordiger vast te stellen.

Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

6. - Beleidsopvolgingsrapport 2024. - Ter kennisname

We zijn decretaal verplichting om twee keer per jaar aan de raadsleden een stand van zaken te geven over de realisatie van het meerjarenplan. De beleidsrapportering gebeurt op basis van een aantal prioritaire actieplannen (lees: actieplannen waarover we rapporteren). Per prioritair actieplan wordt per kwartaal een toelichting gegeven bij volgende items:

●        kwalitatieve opvolging

●        kwantitatieve opvolging

●        duiding en aandachtspunten

●        financiële opvolging, stand van zaken op 30 juni of 31 december

Als onderdeel van de jaarrekening wordt nu gerapporteerd over 2024.

Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

7. - Jaarrekening 2024 - vaststelling deel OCMW. - Ter goedkeuring

De jaarrekening 2024 - deel OCMW wordt voorgelegd aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn.

Zitting van 16 juni 2025

Openbare zitting

8. - Lokaal Activeringspact 1 eindrapportering. - Ter goedkeuring

In 2024 zijn we ingestapt met het project Lokaal Activeringspact 1 van het departement werk en sociale economie. Het doel van dit project is als volgt:

“Deze oproep heeft tot doel om lokale besturen die extra inspanningen leveren om (equivalent) leefloongerechtigden te activeren, financieel een ondersteuning en stimulans te bieden. De oproep beoogt een hogere uitstroom naar werk van (equivalent) leefloongerechtigden op Vlaams niveau. Via deze oproep ‘lokaal activeringspact’ stelt de Vlaamse regering tijdelijk voor de kalenderjaren 2023 en 2024 extra middelen ter beschikking om de activering van (equivalent) leefloongerechtigden te stimuleren.”

Ons bestuur heeft 3 acties bekomen om tot deze doelstelling te komen:

Sectorale jobdate met voorafgaand 2 sessies sollicitatietraining: Op  16/04/2024 werd een jobbeurs georganiseerd in samenwerking met Lokaal bestuur Stabroek en Lokaal Bestuur Brasschaat en partnerorganisatie Selab. Voorafgaand werden 2 groepssessies georganiseerd in samenwerking met Ligo en Selab. Deze infosessies waren er voor de cliënten van de 3 OCMW’s (Kapellen, Stabroek en Brasschaat) ter voorbereiding op de jobbeurs.

Netwerkmoment bij CapNoord over inclusief ondernemen: Er werd een spreker van VDAB ingeschakeld om een lezing te geven over inclusief ondernemen tijdens de jobbeurs op 16/04/2024, gezien dit niet mogelijk was om tijdens een bijeenkomst van CapNoord te organiseren.

Taalboost: technologie voor taalrijkere werkvloeren: De technologie van Taalboost is aangekocht en er werd geprobeerd om dit te implementeren in onze eigen werking. Gezien we op veel gebruiksproblemen stuitten hebben we dit niet kunnen implementeren op een werkvloer.